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三大熱門職業人才供不應求 咨詢師:人才需求量猛增
作者:匯博人才網 時間:2007/9/17 閱讀:584次
       上周,多家人力資源網站發布9月份最新的職位需求指數,數據顯示,目前機械制造、機電、重工行業人才供應占總的行業人才供應比重有大幅提升。其他行業如教育、培訓、科研、院校、房地產開發、建筑與工程,以及基金、證券、期貨、投資等均有較好表現,人才充足。

從行業競爭度看,專業服務如咨詢、財會、法律等行業表現比較惹眼,競爭度為0.73,表明上述行業每發布一個新增職位,只有0.73份新增簡歷去競爭。中華英才的職業顧問分析,對比“3至8月人才需求指數變化圖”可以看到,咨詢等專業服務行業人才需求節節攀升,然而人才供應卻自6月以來一直呈現下降趨勢。相關專家對下面三大熱門職業進行了點評。

咨詢、財會、法律行業,眼下每發布一個新增職位,只有0.73份新增簡歷去競爭。現有人才供不應求。

銷售:醫藥銷售最被看好
數據發布:根據中華英才網公布的企業職位數據,銷售類職位需求一直名列前茅。醫藥代表是銷售代表重要的一種,據不完全統計,國內目前有4000家以上的制藥企業,其中在華外資制藥公司占了很大的比重。為搶占市場份額,各企業紛紛增加對市場的投入,爭相推出新產品,這使得銷售人才吃緊。
一項針對中國400位臨床醫生對醫藥代表需要具備哪些素質的調研中顯示,大多數醫生對醫藥代表的要求是:一、熟稔公司產品及功用,能提供翔實的信息和資料,流利解答相關問題,所作的產品介紹或舉辦的討論會具有專業水準;二、重視客戶提出的問題和要求,并能及時反饋;三、有禮貌,樂于助人,具備積極主動的銷售技巧,能與客戶保持密切的聯系,并非常周到地關心和照顧客戶;四、保持合適的拜訪頻率。
中國醫藥代表問題研究專家、深圳良藥企業管理顧問公司董事長、中華英才網職場講壇特邀嘉賓姬濤先生表示,活躍在今天醫藥市場上的醫藥代表中同樣有這三類人,有良好悟性的醫藥代表會及時分析思考市場環境的變化,因為預見到專業化改革是醫藥市場發展的必然方向,所以積極學習專業的市場營銷理論,鍛煉自己的專業銷售技能,這類人現在已經成為各個企業的業務骨干。
中華英才網職業顧問分析,對剛畢業的大學生,做醫藥代表與其他銷售一樣,需要了解專業的產品知識與熟練的銷售技能,這也是醫藥代表的兩大基本功。如果把一個人看做是座冰山,水面之上的部分是這兩大基本功,水面之下的可能占90%以上的部分就是人生的價值觀和態度。姬濤先生告誡大學生,醫藥代表的成功,不僅要依靠不斷提升自身的專業知識與工作技能,同時也需要樹立良好的工作態度。
薪酬前景:據中華英才網人力資源專家估計,醫藥代表的薪酬一般分為底薪和提成,有至少兩年經驗的好的醫藥代表年薪一般在12萬元左右。當然剛入行的大學生,每月2000-3000元的收入還是不錯的待遇。
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軟件程序開發員:新人可考慮日企
數據發布:前程無憂指數數據顯示,8月全國IT業有效職位需求總數為114023個,在各省市IT職位需求中,上海和北京的IT業有效職位數較7月均有所上漲,分列全國各省市需求前兩位,而在職位需求上,軟件程序開發員的需求依舊排在第一位。
要成為一名合格的軟件程序開發員,要熟悉包括C語言或C++語言、數據結構、編譯原理、算法等計算機知識,同時數學基礎也非常重要,比如線性代數、微積分等等,這些在編制核心級的程序時往往會起到相當大的作用。同時,作為游戲程序員,創意是靈魂。最后,強調溝通能力。程序員的不擅交流似乎已經成為業內公認,但對于游戲程序員,任何個人的力量都是有限的,在游戲開發工作中,一個成功的軟件來源于團隊的精誠合作。團隊精神正是程序員應該具備的最基本的素養。要知道,游戲程序員不單純是技術的實現人員,更是游戲參與者。
從企業性質來看,一般來說,日資游戲企業比較喜歡招用剛畢業的新人,所以就要求新人們在大學里要學好軟件課程。而歐美公司一般希望招聘有工作經驗的人,即使不是行業中,若有其他非游戲編程的工作經驗,也是相當受歡迎的,因此工作經驗相當重要。
前程無憂職業顧問提醒,想加入游戲編程大軍的新人,如果沒有游戲編程工作經驗,良好的編程素養是另一大重要素質,也就是編程的基礎是否扎實、學習能力是否很好、對游戲的設計是否有感覺。比如,要獲得一個程序員職位,就千萬不要忽略了你應聘時用的Demo,因為這里面包含了你對游戲的感覺與領悟。
薪酬前景:雖說游戲人才變得搶手,但是勤勤懇懇鉆研技術的游戲程序員“薪”情并非如外界所想象的那么樂觀。一般新人入行,月薪在3000元左右。高薪當然也會有,資力深厚的技術人員月薪可以拿到8000元以上,對于擁有2年以上游戲開發經驗的專業人才年薪在10萬元以上,高薪是沒有封頂的,但畢竟也只是鳳毛麟角。
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咨詢師:人才需求猛增
數據發布:截止到今年初,全國大約有50家職業咨詢機構,2000多個就業指導中心,1.8萬個職業介紹所,10萬名從事就業服務的人員。其中,已取得職業規劃師資格的不足500人,取得職業指導師資格的只有1萬人左右,高級職業指導師不足400人。但職業咨詢市場不可限量。以北京為例,目前每年到勞動部門登記求職的人員有近80萬,人才市場也約有300萬人求職。
隨著社會競爭的加劇,人們在求職應聘、職場生涯以及職業選擇面前越來越感到無所適從,職業咨詢會成為迫切的社會需求。正如有病看醫生,有職業問題就找職業機構咨詢將日益成為廣大求職者及職場人士的新選擇。
GCDF(全球職業規劃師)培訓師、中華英才網特邀職業指導師、應用心理學博士曾海波說,通俗地講,職業問題就是理想與現實的差距問題。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽把職業問題劃分為四種類型,一是職業選擇及職業方向定位,二是職業生涯規劃及生涯發展問題,三是職業心理方面的問題,四是職業情報咨詢。而為人們解決職業問題的主要有四類人,即:職業咨詢師、職業指導師、職業規劃師和職業顧問。數據顯示,咨詢業已成了一個納賢的大行業,除了營銷人才在這個行業短缺外,專業的咨詢師職位,需求的量更大。
薪酬前景:咨詢服務行業的月薪大約在2000—3000元,3年以上經驗的一般5000—8000元。而那些有英語能力、行業經驗、專業背景知識的人,月薪將會在10000元以上。
來源:北京娛樂信報
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